منتديات الاستاذ حميدي بشير التربوية
محبا بكم في منتديات حميدي البشير للتربية والتعليم بالجزائر اتمنى لكم الاستفادة وشكرا
منتديات الاستاذ حميدي بشير التربوية
محبا بكم في منتديات حميدي البشير للتربية والتعليم بالجزائر اتمنى لكم الاستفادة وشكرا
منتديات الاستاذ حميدي بشير التربوية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى يهتم بكل ماهو جديد في عالم التربية و التعليم و انشغالات المربين
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصوردخولالتسجيل

 

 مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الاستاذ حميدي بشير
المدير العام
المدير العام
الاستاذ حميدي بشير


ذكر عدد الرسائل : 792
العمر : 48
الموقع : منتدى الاستاذ حميدي بشير
تاريخ التسجيل : 14/07/2008

مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية Empty
مُساهمةموضوع: مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية   مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية I_icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 12, 2008 2:30 am

مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية 121210




الـــمــــــــــلاحظات
عدد النقاط العناصـــــــــــــــــــر الرقم

01 - المؤهــــــلات و الشهــــادات العلميــــة

شهادة التبريز أو شهادة الماجستير ........................... 03 نقاط
شهادة الدراسات المتخصصة ما بعد
التخرج
............... نقطتان
شهادة مهندس دولة ..............................
10
نقاط
نقاط شهادة ليسانس أو شهادة مهندس
تطبيقي أو ما يعادلها
……….. 08 نقاط
دراسات عليا جزئية .......................
ربع نقطة
الحد الأقصى نقطتان غير قابلة للجمع
مع شهادة تقنى سامي و ما فوقها
............... 06 نقاط
تقنى سامي
06 .....................نقاط شهادة الدولة لمستشاري التوجيه المدرسي و المهني
04 .....................نقاط شهادة البكالوريا أو ما يعادلها
نقطتان ................ شهادة
التخرج من مؤسسة تكوينية

متخصصة و في الرتبة الحالية 02 - الكفـــــاءة
المهنيــــة

تمنح نقطة .......عن كل سنة من
الأقدمية في الرتبة الحالية
ابتداء من تاريخ التثبيت
نقطة....... الأقدمية في الرتبة
الحالية أ

تمنح ربع نقطة.... من كل سنة من
الأقدمية في الرتب الأخرى ابتداء من

تاريخ التعيين إلى غاية تاريخ
التثبيت في الرتبة الحالية

ربع نقطة ............الأقدمية في
الرتب الأخرى ب

تمنح نقطة....... عن كل سنة من
الأقدمية العامة بالنسبة للمعلمين في

ط1،2 مهما كانت الرتبة
نقطة الأقدمية العامة خاصة بحركة
المعلمين ج

تمنح نقطة من كل سنة ابتداء من
السنة الرابعة في نفس المنصب بصرف النظر عن

النقل الإداري في إطار امتصاص
الفائض

نقطة علاوة المكوث في المنصب د
تحسب كالأتي:


( النقطة
الإدارية + نقطة بطاقة التقييم ) / 2
+ ( النقطة
التقنية × 3 ) = المجموع
مجموع النقاط نقطة الاستحقاق ه
تمنح نقطة تساوي نسبة النجاح
= نسبة
النجاح النتائج المدرسية و

3 - الوضعيـــة العائليـــة

نقطة متزوج (ة) و ليس له (ها) أولاد
مهما كان عدد الأولاد نقطتان متزوج (ة)
و له (ها) أولاد

مهما كان عدد الأولاد نقطتان مطلق(ة)
أو أرمل(ة) و له(ها) أولاد


04 - العـــلاوات و الاجــازات

تمنح الأعضاء ج ت و ، و المنظمة
المدنية ل:ج ت و، و أبناء و أرامل الشهداء

05 نقاط
ذوو الحقـــــوق

06 نقاط
وسام الاستحقاق التربوي

05 نقاط
جائزة أحسن إنتاج أو بحث تربوي

05 - الــعقـــــــــــــــوبات

تخصم من المجموع العام للنقاط، في
حالة عدم إلغائها
- نقطتان العقوبة
من الدرجة الأولى
تخصم من المجموع العام للنقاط، في
حالة عدم إلغائها - 04 نقاط العقوبة من

الدرجة الثانية
تخصم من المجموع العام للنقاط، في
حالة عدم إلغائها - 06 نقاط العقوبة من

الدرجة الثالثة



ا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://mokataa4.cjb.net/
 
مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع التربية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الاستاذ حميدي بشير التربوية  :: لوحة المعلقـــــــــات-
انتقل الى: